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个人简历是银行招聘个人求职者应聘活动的起点,对银行个人求职者的求职有很大的帮助。下面是由读文网小编分享的银行招聘个人简历范文,希望对你有用。
基本信息
姓名:xxx
性别:男
目前所在: 南沙区
年龄: 22
户口所在: 广州
国籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民族: 汉族
身高: 160 cm
体重: 43 kg
人才类型: 在校学生
应聘职位: 营业部大堂经理:,人事专员:,文秘/文员:
工作年限: 0
职称: 无职称
求职类型: 实习
可到职日期: 随时
月薪要求: 1000--1500
希望工作地区: 广州,,
工作经历
中国民生银行广州分行
起止年月:2011-05 ~ 2011-06
公司性质: 股份制企业
所属行业:银行
担任职位: 业务助理
工作描述:
1、寻找潜在客户。在中大轻纺城以陌生拜访的形式进行“乐收银”刷卡机的市场推广工作,共售出20台刷卡机,排名第二。
2、跟单。把愿意使用“乐收银”刷卡机的客户带到民生银行越秀支行开户。
3、掌握“乐收银”刷卡机开户的手续程序。
离职原因: 实习结束
广州市人力资源市场中心市场
起止年月:2010-11 ~ 2010-12
公司性质: 事业单位
所属行业:事业单位/社会团体
担任职位: 办公室助理
工作描述:
1、主要负责“空岗审核”工作,日均拨打50个电话。
2、协助开展“岗前培训课程”,并指导受训人员填写调查问卷。
3、运用办公软件整理文档资料。
4、整理清点资料、打印复印、制作证件等工作。
离职原因: 实习结束
系青年志愿者协会
起止年月:2009-10 ~ 2011-06
公司性质: 其它
所属行业:其他行业
担任职位: 秘书部副部长
工作描述:
1、撰写协会的计划总结书,多次主持例会,负责协会的财务管理工作。
2、作为负责人组织策划“广州市渔沙坦小学”心理咨询活动,坚持每周前往该校进行辅导工作。活动效果良好,获得校方好评。
3、以创新形式开展助学募捐活动,共筹得善款八千多元,全校排名第二。
4、积极参加协会的义工服务活动,例如到广州市盲人学校陪伴小朋友,前往康寿老人院看望老人,参加“四进社区”活动宣传广州亚运等。
离职原因: 学生干部换届
教育背景
毕业院校: 广东金融学院
最高学历: 本科
获得学位: 管理学位
毕业日期: 20xx-06
专 业: 劳动与社会保障
语言能力
外语: 英语一般
粤语水平: 优秀
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
1、掌握人力资源管理的招聘模块。
2、熟悉Office办公软件,五笔录入60字/分,文书写作能力较强。
3、熟练运用办公室设备,如复印机、打印机、传真机等。
4、普通话、粤语流利,具备普通英语沟通能力。
在银行的招聘过程中,个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用,下面是读文网小编为大家精心推荐的银行招聘个人求职信范文,希望能够对您有所帮助。
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简历撰写是促销求职者必须掌握的技能之一。下面是读文网小编整理的招聘促销简历范文,以供大家阅读。
个人信息
姓名:XXX
性别: 男
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
户籍: 广东-东莞 年龄: 34
现所在地: 广东-东莞 身高: 178cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
销售类-管理/商务-销售主管
寻求职位: 销售主管、 渠道主管、 促销主管
教育经历
1996-09 ~ 1998-07 东莞第三中学 财会 高中
**公司 (2011-02 ~ 2011-12)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 销售主管 岗位类别: 销售主管
工作描述: 负责沃尔玛,家乐福,大润发,麦德龙的飞利浦小家电,美的小家电的销售及管理的工作
1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 负责销售资料的监控和准备
9: 完成上级领导交办的临时性工作
10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
**公司 (2009-04 ~ 2011-02)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 销售部经理
工作描述: 负责戴尔,索尼,佳能,尼康,6家门店的所有销售及管理的工作
1、责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制,改善渠道,
2、协助总经理制度销售计划,销售政策
3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
4、建立和管理销售队伍
5、制定年度季度销售计划,并分解销售指标
6、指导监督本部门进行客户开拓和维护
7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动
8、定期、不定期拜访重点客户
9、组织完成企业年度销售目标
10、客户投诉处理
11、特殊销售情况处理
12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划
13、销售部工作人员的招聘,解雇,培训工作
14、负责销售部的目常行政管理和日常事务
15、完成总经理临时需临时交办的其它工作
离职原因: 公司转营
**公司 (2007-08 ~ 2009-03)
公司性质: 国有企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备
担任职位: 岗位类别: 店长
工作描述: 1、从事东莞市区内门店的开拓,
2、负责各门店内的经营管理,执行公司的各项经营指标;
3、执行公司的促销计划和活动;推广组织布置店内的商品布局,店面形像,pop.节假日活动宣传,销量总结及各周例会召开.
4、负责各门店内的人事考核;日常内部员工管理.日常工作安排.
5、手机产品的销售.处理顾客的投诉问题(售后服务).
离职原因: 在职
**公司 (2005-02 ~ 2007-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 销售主管
工作描述: 升为销售主管,对所长负责。 带领5名业务员和45名促销员的销售团队,做市场调查分析,策划促销方案,组织执行公司的销售政策,并直接负责KA卖场的进场谈判工作,达成销售目标。 我们首先从RA渠道大卖场切入市场,并很快完成了流通渠道的网络构建,其卖场(家乐福,沃尔玛,国美电器,苏宁电器,时尚电器,华康电器,华声电器)迅速跟进。当年市场覆盖率就达到37%,完成实际销售4500万。 06年市场进入精耕阶段,协销人员进行周期拜访,负责产品的终端生动化和新品的铺货。市场覆盖率得到进一步的提高,达到100%,06年完成销售1.2 亿,几年增长3培。
离职原因: 寻求发展
**公司 (2003-02 ~ 2005-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 岗位类别: 销售代表
工作描述: 升为销售代表,当时东莞市销售代表,对销售主管负责。 带领8名促销员的销售团队,做市场调查分析,策划促销方案,组织执行公司的销售政策,并直接负责KA卖场的进场谈判工作,达成销售目标,熟悉财务对账。主要是负责时尚电器,华康电器跟进。
离职原因: 内部调动
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练使用办公软件
技能专长: 本人从事销售工作十余载,先后做过小家电(大卖场销售主管)、IT数码产品(销售经理)索尼家电(销售主管)、通信服务(店长)、等销售管理工作。对各业态市场运作模式熟悉。如KA卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销等。本人对市场有特殊的感情和嗅觉。明知山有虎,偏向虎山行。压力大则斗志高。爱思考分析事情,勤在市场上走动。处理问题灵活快捷到位。做市场有很强的计划性,管理和培养团队有自己的独特方法和步骤,条理性非常明显清楚。本人单独操作全市市场和带领团队达5年之久,被索尼,电信等企业老总看好。 1、本人喜欢在市场上走动,喜欢与客户沟通,扑捉市场信息,每每都早与公司感知到市场走向和变化.2、对新品的推广和市场调查工作有自己的一套,非常出色.3、在建设团队和培训队伍方面,更注重执行力的管理和学习力培养4、市场策划、促销方案的草拟执行检查5、费用预算与费用控制
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人从事销售工作十余载,先后在做过飞利浦小家电(业务主管)索尼家电(销售主管)、通信服务(店长)、东莞旺角电脑(销售经理),等销售管理工作。对各业态市场运作模式熟悉。管理过卖场(沃尔玛、家乐福、麦德龙、大润发、国美、苏宁、时尚、华康、华声)如KA卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销管理等。本人对市场有特殊的感情和嗅觉。明知山有虎,偏向虎山行。压力大则斗志高。爱思考分析事情,勤在市场上走动。处理问题灵活快捷到位。做市场有很强的计划性,管理和培养团队有自己的独特方法和步骤,条理性非常明显清楚。
自身情况
自我评价: 诚挚务实,懂销售管理,较高的综合素质,最重要的是为理想,我能付出足够的努力!!在销售业工作的10年来,在工作中不停的学习前辈们的职业精神和道德,具有较强的工作执行力,对商品熟悉,对人员的培训和管理有较好的工作能力,善于沟通和交际,对市场有比较好的分析力,能根据卖场制订销售计划,熟悉财务对账,对数字敏感,办公软件操作熟练。
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个人简历是其作者介绍自己,推销自己,最终达到有效沟通的重要手段。下面是读文网小编整理的招聘个人简历范文,以供大家阅读。
基本资料
姓名:×××
性别:男
年龄:24
最高学历:本科
身高:166厘米
体重:65 公斤
婚姻状况:未婚
户籍所在地:湖南长沙
工作年限:0 年
现所在地:湖南省
自我评价
开朗大方、乐观向上、兴趣广泛,脚踏实地,有较强的的抗压力和适应能力,勇于接受新的挑战。学习生活中喜欢与人沟通,为人坦诚、本着开阔的心胸善待身边的亲朋好友,有良好的人际关系。
求职意向
期望行业: 房地产·建筑、金融·银行·证券、保险业
期望岗位: 金融/经济专业人员
岗位名称: 银行柜员和客户经
理期望地区: 重庆、四川省
期望薪资: 面议/月
到岗时间: 1个月以上
教育历程
2005/09-2009/06 湖南大学
学历:本科
专业:国际金融
专业类别:经济学类
专业描述:国际金融方向培养具备扎实的经济学和金融学理论基础,系统掌握现代货币、信用、银行等专业知识和基本技能,具有较高的外语、数学、计算机应用能力,具有良好的思想、业务、文化和身心素质,具有较强实践和创新能力,能够在各类银行与非银行金融机构、相关企业单位和科研部门从事金融实际工作和理论研究的复合应用型专门人才。
项目经验
2008/05-2008/06 湘域中央可行性分析报告
项目描述:对湘域中央的在建项目做可行性分析。
主要职责:调查员
技能水平
英语等级:大学英语考试六级计算机水平:熟练
外语类型:英语外语水平:熟练
技能技能水平掌握时间
精通计算机Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作,熟悉FrontPage网页制作和SPSS熟练2年
所获证书
证书证书编号获取时间获得成绩
全国计算机二级(VF)272643019025892007年良好
英语六级0722430010053662007年455
英语四级0711430010057652007年483
证券从业资格考试(基础知识+证券交易)20081043072418012008年合格
银行从业资格考试 2008年良好
个人特长:唱歌、羽毛球、较强的团队协作能力
实践经验
2008/07-2008/08 工商银行重庆渝中支行
详细描述:实习期间,不怕苦,不怕累,掌握了银行主要业务流程,受到同事们的好评。
2008/01-2008/02 石柱县建设银行
详细描述:负责协助客户经理审查企业贷款申请材料和制作申报材料。
2007/10-2007/11 长常高速公路岳麓站
详细描述:负责打卡和收费。
2007/07-2007/09 家教
详细描述:暑假期间在长沙做了两个月的家教 。
2006/03-2006/04 长沙实在商贸公司
详细描述:负责日用消费品的促销工作。
所受奖励
金融学院“优秀寝室长”。2008/06院级
湖南大学“丙等奖学金”2007/11校级
湖南大学众悦.滴水恩奖学金2007/06校级
影视欣赏学会“优秀干部”2006/06校级
“西部开发助学工程”奖学金2005/09省级
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个人简历文字版大全(5篇)
如果你正在申请学术机构、研究机构或专业协会等组织,简历是展示你的学术背景、研究成果和专业资质的重要途径。以下是小编带来的个人简历文字版大全,欢迎大家一起来收看!
基本信息
姓名:
国籍:中国
民族:汉族
年龄:
目前所在地:广州
户口所在地:广州
身材:168cm48kg
婚姻状况:已婚
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:财务类:出纳、
工作年限:24职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:20__——3500
希望工作地区:广州
工作经历
公司名称:某美容公司起止年月:20__—08~20__—03
公司性质:私营企业
所属行业:其他
担任职务:出纳
工作描述:
负责三间公司每天办理现金收付及报销单,编制收付证明单,使用电脑excel登记每天现金日记帐,结出余额。保管库存现金和各种有价证券。保管空白收据和空白支票、空白票据。熟练电脑word。
excel的使用。按时支付管理费,水费,电费。
公司名称:广州汶峰公司起止年月:20__—07~20__—07
公司性质:私营企业
所属行业:信息咨询,事务所,人才交流
担任职务:出纳
工作描述:
办理现金收付及报销单。编____收付证明单,登记现金日记帐,结出余额。保管库存现金和各种有价证券。保管空白收据和空白支票、空白票据。熟练电脑word。excel的使用。支付员工每月工资。按时支付管理费,水费,电费。
公司名称:某健康中心起止年月:20__—01~20__—06
公司性质:私营企业
所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:出纳
工作描述:
登记技师每天完成任务总数,按时支付技师及员工工资。办理现金收付及报销。编____收付证明,登记现金日记帐,结出余额。保管库存现金和空白收据及支票。按时支付管理费,水费,电费。
公司名称:某商店起止年月:20__—01~20__—12
公司性质:其它
所属行业:五金矿产,金属____品
担任职务:出纳
工作描述:
办理现金收付及报销。编____收付证明,登记现金日记帐,保管库存现金和空白收据及支票。支付员工每月工资。按时支付管理费,水费,电费。
教育背景
毕业院校:中国石油大学
学历:本科毕业日期:20__—07—01
所学专业一:会计学所学专业二:
培训经历
19__—0919__—07广州市二十六中学高中高中____________
20__—0720__—09广州市一零六中学会计会计从业资格证
20__—0220__—07中国石油大学会计学会计学本科证114147200605000947
20__—0820__—09东山区劳动局办公软件应用四级合格证
语言能力心得体会
外语:英语一般
国语水平:良好粤语水平:优秀
个人自传
本人工作认真、负责,勤奋,务实,勇于进取,如能如愿加入到贵公司的行列,愿为贵公司效力。
联系方式
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手机:qq号码:
电子邮件:
个人主页:
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制作个人简历大全【5篇】
在招聘过程中,雇主通常面临大量的求职申请。简历作为求职者的第一印象,被用来筛选和评估应聘者的资格和能力。今天小编在这给大家整理了一些制作个人简历大全,就让我们一起来看看吧!
姓名:
性别:女
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:福建龙岩
年龄:24
现所在地:广东深圳
身高:158cm
希望地区:广东深圳
希望岗位:物流/采购类
寻求职位:采购文员、PMC文员、跟单
教育经历
20__-09~20__-07长汀二中理科高中
培训经历
20__-06~20__-09新生代人才培训ERP采购管理
工作经验
__公司20__-05~20__-09
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:采购文员
岗位类别:物流专员/助理
工作描述:
1、下达日常订单及作相应登记。
2、每日更新新物料到货情况一览表。
3、对下达的订单交期回复的跟进。
4、采购部文件整理及部门间的文件传递。
5、协助采购员完成价格谈判等工作。
6、月底与供应商对账。
7、部门经理交代的其他临时性工作。
__公司20__-09~20__-04
公司性质:外资企业
行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:PMC文员
岗位类别:其他相关职位
工作描述:
1、每日报表数据录入,统计,核对,更新。
2、跟进生产发料/废料退料情况。
3、负责部门文件整理,资料发放。
4、在ERP系统里开立、更改、关闭发料单。
5、和相关部门沟通处理ERP相关问题。
6、做每周会议记录。
7、负责PMC人员相关考勤及加班申请。
8、协助PMC经理处理其它相关事宜。
技能专长
专业职称:ERP采购管理应用师
计算机水平:初级
计算机详细技能:熟练操作,ExCEL/word/PPT办公软件,熟练应用金碟K3/统率ERP系统/用友ERP系统。
技能专长:有日语基础,学过ERP采购管理。
语言能力
普通话:流利
粤语:一般
英语水平:一般
英语:一般
日语:良好
自我评价
经验方面:做文职方面工作将近5年,熟悉工厂(PMC、采购、仓库、生产等)流程,熟悉ERP运作(已操作4年以上),了解ISO9001运作流程。了解五金/电子生产流程。
性格开朗,做事积极主动,工作极其认真负责且有条理,口才较好,能和各部门进行有效沟通,悟性较强,学习能力较强,工作上手快,能保质保量的完成工作。
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简历顾名思义就是求职者向用人单位提交的有关自己背景的介绍材料。以下是读文网小编整理的入党个人简历范文大全,以供大家参考。
三年的校园生活是我人生的一大转折点,这又是我们人生中的一大挑战。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外,更重要的是得益于中专三年的学习积累和技能的培养。通过这三年的学习使我懂得了很多,也变的成熟和稳重,同时提高自己的综合水平能力。
一、学习方面,我努力认真地学好每一门功课,掌握了基本的法理。但学习成绩还不优秀,我力求一步一个脚印的不断努力,在今后我将更加重视学习理论与实践相结合.
二、工作方面,我担任院志愿者中心干事一职,在此期间,我积极主动地为他人服务,乐此不疲,我喜欢这份小小的工作并多次参加院内外的各项志愿者活动,收获快乐!
三、思想方面,我向党组织递交了入党申请书。但我的思想理论学习和实践还相差得比较大,如何正确地运用马列主义的世界观和人生观去指导现实生活将是我将来努力的方向。
自我评价:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
在校期间任职情况:
1999.9——2000.6在班级担任班长职务
2002.9——至今担任班级组织委员
社会实践和实习情况:
1999.11——2000.6辅导某初三学生各门功课,在一段时间的辅导、合作中,该学生的各门功课成绩均有提高,深受该生家长的好评。
2000.6——2000.9在xx市电影公司实习,负责办公室的日常事务,从事人事和企业行政管理,在实习结束后,各领导给予我极高的评价并给予奖励。
在校期间获奖、成果情况;
2000——2001学年荣获“三好学生”称号。
2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。
2002学年荣获“实习积极分子”称号。
获得证书情况:
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程:
(社会学、逻辑学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学等)
个人专长:
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验。
每个人对自己的未来都会有个美好的愿景!积极乐观的我,会秉持自己的一份信念,尽自己的一份心力,以更高的追求,更好的发展来要求与锻炼自己!且相信自我:用心一定能赢得精彩
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设计与制作出一份卓有成效的求职简历是打开求职成功之门的钥匙,使大学毕业生在求职时更好地展示自己的特色,使供与求之间找到一个切合点,提高就业率,从而有效优化社会人力资源配置。以下是读文网小编整理的优秀个人简历范文大全,以供大家参考。
姓名:
性别: 男
年龄: 26岁
婚姻状况: 未婚
现所在地: 芜湖
籍贯: 安徽
自我评价
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:机械/设备/重工
目标地点:芜湖
期望月薪:面议/月
目标职能:人事行政专员
工作经验
2014/8 — 2015/8:××有限公司
所属行业:机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
2013/5 — 2014/6:××有限公司
所属行业:机械/设备/重工
行政部人事行政专员
1. 建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
2009/9— 2013/6 安徽师范大学 企业管理 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
普通话:优秀
英语:良好
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××@
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简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。以下是读文网小编整理的求职个人简历范文大全,以供大家参考。
目前所在: 广州 年龄: 38
户口所在: 江西 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
诚信徽章: 未申请 身高: 160 cm
人才测评: 未测评 体重:
◆ 求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人力资源, 行政/后勤, 总裁助理/总经理助理
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,
◆ 工作经历
**科技(中国)有限公司 起止年月:2007-09 ~ 至今
公司性质: 外商独资所属行业:计算机硬件
担任职位: 行政经理
工作描述: 1、协助建立行政管理体系并优化完善;
2、组织制定全集团行政部工作发展规划,制订全集团年度行政费用预算计划;
3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理,并督促、检查制度的贯彻执行;
4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务(考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等);
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本;
6、集团及分公司的员工关系管理,员工活动企划筹备与执行,员工福利统筹管理;
7、负责企业文化的宣传和推广;
8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设(包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等);
9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
离职原因: 充分发挥自已的潜能
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简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。以下是读文网小编整理的教师个人简历范文大全,以供大家参考。
XXX,女,1980年7月出生。1999年7月参加教育工作。小学一级教师。
1999年至2001年6月在仓埠街丛林小学任教。在两年任教期间,本人吃苦耐劳,勇于挑重担。先后在校,街道,讲公开课,研讨课,示范课,送教下乡课。并多次荣获校,街道先进个人。
2001年7月年至2004年 6月在邾城街第四小学任教。期间2002年至2003年到邾城街钟杨村钟杨小学支教扶贫。三年来本人深钻教材,虚心求教。虽然三年都任教五年级的语文教学,但本人积极主动参加各类教研活动。曾讲授“科学实验课”,“活动课”“班会课”分别得到市,区领导的好评;多次指导学生参加写字比赛,作文比赛,语基比赛分别获市,区级奖。
2004年7月至今在邾城街中心小学任教。几年来克服家庭的重重困难,坚守岗位,默默耕耘。2004年,2006年撰写教案,2007年撰写案例,2008年撰写论文,分别荣获市,区级奖;2008年撰写教案《占好格,写好字》刊登《教育教学研究》第三期,2008年所带班级荣获区先进班级体;并多次参加各级各类教育活动,多次到市区虚心学习;所带班级教学成绩连续几年居前三名。
我热爱教育事业,在平凡的岗位上,我会用一颗火热的心去点燃学生的希望之光,使他(她)们在快乐成长的天地里能拥有一个多彩人生的起点!
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一份求职简历,就像是产品的广告和说明书,是推销自己的有力手段。简历写得好坏决定求职者能否得到面试的机会。那么什么样的求职简历才是合适的,才能得到用人单位的青睐呢? 以下是读文网小编整理的个人简历范文大全,以供大家参考。
姓 名
性 别
学 历
民 族 健康状况 培养类别
户 口 婚姻状况 毕业时间
籍 贯 专业名称 出生年月
院 系 毕业院校 计算机水平国家三级
求职主页
手 机
QQ E-mail
求职意向★ 具有挑战性的市场销售工作等 ★
特长技能接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养;在业务方面,尽自己的努力一定会开拓出属于自己的一片天地。
教育背景1. 1995.09—1998.07 徐州顺河中心中学
2. 1998.09—2001.07 徐州顺河高级中学
3. 2001.09—2004.07 江苏
奖惩情况2001—2004学年度多次荣获奖学金,三好学生称号;
2003年12月荣获江苏省CAD技能竞赛计算机组三等奖;
3. 2003年秋获美国ATA认证CAD中英文证书,国家劳动和社会保障部证书。
工作经验1. 2004.03—2004年底在南京RP电脑进修学校做兼职教师;
2. 2004.12—2005.05从事电信工程设计DXCAD绘图方面的工作;
3. 2005.06—2006年在南京仓储设备公司主要负责仓储设备的市场开发销售工作。
主修课程多媒体技术、数据结构、数据库、计算机绘图、软件工程、计算机网络、汇编、操作系统、单片机原理、大学英语、高等数学、VC++、VB、PB、FOXPRO等学科。
自我鉴定回首三年的大学生涯,有渴望、有追求、有成功也有失败,我孜孜不倦,执着探求,百般锻炼,逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为以后的工作打下坚实的基础。且我相信:用心就一定能赢得精彩!勤奋的我将以永不服输的韧劲融入社会。
通过二年的工作经历使我认识到工作的乐趣,但同时也锻炼了我较强的工作能力和良好的适应与协作能力;且勇于接受挑战,具有较强的自学能力,对新兴事物接受能力强,热衷于计算机、网络、销售等相关领域!所以我会用行动来证明自己,用行动谋求信任!
人生信条:踏踏实实做事,认认真真做人!
最后附言只为成功找机会,不为失败找借口!
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仓库保管员,顾名思义就是保护好仓库物品的职业。以下是读文网小编整理的仓库保管个人简历范文大全,以供大家参考。
个人基本简历
国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 161 cm kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 仓库管理员:仓管、物流类:物流操作员、文秘/文员:文职
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 公司名称: 恒振公司起止年月:2009-03 ~ 2009-06
公司性质: 所属行业:
担任职务: 负责行政和跟单
工作描述: 熟悉报价、进出货流程以及及时传达上级下达的指令。
离职原因:
公司名称: 飘峰必高汽车检测站起止年月:2008-03 ~ 2009-03
公司性质: 国有企业所属行业:
担任职务: 电脑操作及资料整理录入
工作描述: 负责相关的电脑操作及资料的整理和录入等一切车辆需要办理的流程。
离职原因:
公司名称: 广州市洛溪百佳超市生鲜部起止年月:2006-09 ~ 2006-09
公司性质: 所属行业:
担任职务: 促销员
工作描述: 从事理货,包装,计划订货工作的操作流程。
离职原因:
教育背景 个人简历网
毕业院校: 清远职业技术学院
最高学历: 大专 毕业- 2008-07-01
所学专业一: 物流管理 所学专业二:
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 清远职业技术学院 物流管理 大专
语言能力
外语: 英语一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
计算机技能:通过《国家计算机二级数据库》的考试,并熟练一定的计算机基础,Windows2003、熟悉办公室软件操作系统OFFICE2003.
获奖情况:曾获得全国励志奖学金、学院奖学金“二等奖”、优秀毕业生、《物流知识竞赛》优秀奖、全国ISO9000内部审核员证书、英语二级、《全国助理物流助理师》证、《全国计算机二级数据库》证。
详细个人自传
从学校步入社会,历经1年多的学习与实践生涯中的不断磨练下,提高了自己的判断、组织、策划等各种能力,同时也深深感受到团队合作精神的重要性。对工作认真负责,能吃苦耐劳,责任感强,做事踏实,有上进心,性格随和,自信,待人热情,因此想寻找一个具有发展潜力的企业来提高自己的各方面能力,希望能加入贵公司,为贵公司带来活力与更好的效益。
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以下是小编收集整理的《个人简历制作前要了解企业的招聘情况》全部内容,希望对大家有所帮助。如果您喜欢小编的推荐,请继续关注读文网。读文网,给你不一样的人生。
编写个人简历是求职的一个非常重要的环节,人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用,能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备,比如说目标企业的发展是写简历的前提,还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解,也是写个人简历的准备工作。
个人简历的筛选方式也是招聘情况之一,是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘,所收到的个人简历也非常多,一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选,最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式,抓住其特点才能写出针对性的个人简历,进而在筛选上可以顺利的通过。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名: 苏先生 性别: 男
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 广东-东莞 年龄: 25
现所在地: 广东-东莞 身高: 170cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-招聘经理/主管
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位: 招聘专员、 绩效专员、 员工关系专员
待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
2006-09 ~ 2009-07 华南师范大学 人力资源管理(自考本科) 本科
2006-09 ~ 2009-07 广东科学技术职业学院 人力资源管理 大专
2003-09 ~ 2006-07 东城职业高级中学 电子商务类 中专
培训经历
2008-05 ~ 2008-06 广东科学技术学院 人力资源六大模块 人力资源助理师
工作经验至今2年10月工作经验,曾在2家公司工作
***公司名称 (2010-04 ~ 2012-02)
公司性质: 民营企业 行业类别: 批发零售
担任职位: 招聘专员 岗位类别: 招聘专员/助理
工作描述: 工作职责: 1、负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报;
2、及时反馈各部门人力资源需求,制作人员花名册;
3、能独立开展网络、地摊、人才市场、校园招聘等招聘渠道为公司招聘各类人员,满足各部门用人需求
4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;
5、员工档案资料的健全与整理;
6、员工福利资料整理与跟踪;
入职其间,公司满编率从当初的60%到100%,满足各岗位用人需求
离职原因: 因个人发展需要
***公司名称 (2009-04 ~ 2010-04)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其他
担任职位: 岗位类别: 人事专员
工作描述: 1.对新来的员工进行新进员工入职培训
2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认
3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。
4.负责公司的招聘:新员工首次面试,办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理
5.全面负责公司的信息通告发布
6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程
7.公司品质事故处理与发布
8.生产安全巡查
技能专长
专业职称: 人力资源助理师
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能: 熟练掌握计算机基础知识,并能熟练操作Word,Excel,PowerPoint常用办公软件
技能专长: 已经获取人力资源助理师证 全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化
语言能力
普通话: 一般 粤语: 流利
英语水平: 英语B级
英语: 良好
求职意向
发展方向: 本人想在人力资源方面长期发展,不断充实自身专业知识和专业技能,更好地为企业人才发展贡献自己的力量,尽最大努力实现职业生涯目标。
其他要求: 包食住和提供社保,要完善的員工活動室,其中籃球場、图书室等各方面配套齐全
自身情况
自我评价: 有三年人力资源工作经验,工作上主动积极,进取心强,有责任心…愿意在人力资源方面长期发展,努力实现职业生涯目标……
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1 请设计一个排队系统,能够让每个进入队伍的用户都能看到自己在队列中所处的位置和变化,队伍可能随时有人加入和退出;当有人退出影响到用户的位置排名时需要及时反馈到用户。
2 A,B两个整数集合,设计一个算法求他们的交集,尽可能的高效。
解:
方法一:用C++的容器set,不过该方法不适合于负数。
方法二:可以先进行排序,然后设置两个指针,进行处理。
#p#副标题#e#
3、拓扑排序
解:1、在一个表示工程的有向图中,用顶点表示活动,用弧表示活动之间的优先关系,这样的有向图为顶点表示活动的网,称为AOV网。
2、设G = (V,E)是一个具有n个顶点的有向图,V中的顶点序列v1,v2,.......,vn,满足若从顶点vi到vj有一条路径,则在顶点序列中vi必在顶点vj之前,则我们称这样的顶点序列为一个拓扑序列。
3、所谓拓扑排序,其实就是对一个有向图构造拓扑序列的过程。构造时会有两个结果,如果此网的全部顶点都输出,则说明它是不存在环(回路)的AOV网;如果输出顶点数少了,哪怕是少了一个,也说明这个网存在环(回路),不是AOV网。
4、对AOV网进行拓扑排序的基本思路是:从AOV网中选择一个入度为0的顶点输出,然后删除此顶点,并删除以此顶点为尾的弧,继续重复此步骤,直到输出全部顶点或AOV网中不存在入度为0的顶点为止。
拓扑排序设计的结构代码如下所示。
在算法中,我还需要辅助的数据结构一栈,用来存储处理过程中入度为0的顶点,目的是为了避免每个查找时都要去遍历顶点表找有没有入度为0的顶点。
现在看代码,并且进行模拟它。
https://拓扑排序,若GL无回路,则输出拓扑排序序列并返回OK,若有回路,返回ERROR statusTopologicalSort(GraphAdjListGL) { EdgeNode*e; inti,k,gettop; inttop=0;https://用于栈指针下标 intcount=0;https://用于统计输出顶点的个数 int*stack;https://建栈存储入度为0的顶点 stack=(int*)malloc(GL->numVertexes*sizeof(int)); for(i=0;i<GL->numVertexes;i++) { if(GL->adjList[i].in==0) { stack[++top]=i;https://将入度为0的顶点入栈 } } while(top!=0) { gettop=stack[top--];https://出栈 printf("%d->",GL->adjList[gettop].data);https://打印此结点 count++; for(e=GL->adjList[gettop].firstedge;e;e=e->next) { https://对此顶点弧表遍历 k=e->adjvex; if(!(--GL->adjList[k].in)) { https://将k号顶点邻接点的入度减1 stack[++top]=k;https://若为0,则入栈,以便于下次循环输出 } } } if(count<GL->numVertexes)https://如果count小于顶点数,说明存在环 { returnERROR; } else { returnOK; } } |
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对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。
今天读文网小编要与大家分享的是:个人简历制作注意事项大全;具体内容如下,希望能帮助到大家!
1、明确写简历的目的。
在我们写求职信与简历之前,首先要搞清楚,HR喜欢什么样的简历,有了一个大概的标准,我们在动手写简历的时候才会避免走许多弯路,不要写出一份只有自己欣赏的求职信与简历。
HR在查看简历时,最感兴趣的往往是求职者的过往与现应聘职业相关的工作经验。详细的描述以往工作内容和职责对于HR们来说具有很大的吸引力。
另外HR在浏览简历时自我评价也比较重视,出色的自我评价能使求职者的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然这样的介绍通常是一些具体的可以找到依据的说明,而不是一些空洞、老套的话。
如果是应届生的简历,HR看重的是则求职者的教育培训状况及求职者个人的自我评价方面的内容。
简历的目的就是引起HR对求职者的注意,获得面试的机会,所以求职者要完全围绕这一目的来安排简历的内容。
2、了解简历的分类
简历根据不同的分类标准,有不同的分类形式。
根据表现内容的载体形式,简历可以分为电子简历、视频简历,普通简历三种方式。
普通简历是最常见的,就是占用一两页篇幅列举了工作经历,受教育程度,所取得成绩,以及一些工作细节的书面材料。
电子简历则是一个可为计算机识别的文本文件,通常有三种类型:一为将普通简历扫描成计算机识别的文件;二为电子邮件简历,通常采用HTML格式;三为主页简历。它采用多媒体格式,可以放在因特网上,也可以存储在磁盘里,目前一些人才网站的格式简历通常也算是这一类。
视频简历就是把个人基本情况和才艺摄录下来,制成光盘或通过网络提供给招聘者。这是一种新兴的简历方式。
根据简历的内容安排,简历可以分为时间型、功能型、专业型、业绩型、创意型的几种类型。
时间型简历,强调的是求职者的工作经历;功能型简历强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历;专业型简历强调的是求职者的专业、技术技能;业绩型简历 强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩;创意型简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力,适合于广告策划、 文案、美术设计等职位。
3、掌握简历的基本内容
一份正规的简历,通常都包括以下的基本内容:
(1)个人基本资料:
这是简历必备的内容,基本资料包括姓名、年龄、性别、学历、籍贯、通讯住址及联络电话。
(2)教育培训情况:
主要是求职者所受的教育情况,包括一些与所应聘职业相关的培训情况,不必将高中以前的教育资历也列在简历中。教育情况要列明学校的名称、专业名称、学习时间。
(3)工作经历:
工作经历是简历的核心组成部分,人事经理在查看简历时,最感兴趣的是工作经验这一栏。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你 的工作内容和职责。描写要具体,多采用具体的量词,少采用模糊的词,对过往工作经历要采用逆年代的顺序,最新的工作经历写在最上面,如果最新的工作经历与 所求的职业不相配,则可以按时时间顺序,使得与求职工作相类似的经历出现在最前面。
(4)个人专长:
主要列明个人由所学专业或者是由个人兴趣所发展出来的专长,只要是与所应聘工作相关的专长都应在简历表上列出来,特别是外语与计算机方面的专长应该强调,个人专长有助企业全面了解求职者的情况,增加被招聘企业选中的机会。
(5)自我评价:
据调查,自我评价也是人事经理浏览简历时首比较看重的一个内容,出色的自我评价能使求职者的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。自我评价应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,而避免使用一些空洞、老套的话。
4、个人简历制作注意事项
(1)简历内容要简洁,无须长篇大论,页数最好不超过两页,一页为宜。
(2)用第三人称的立场写作。
(3)注重版面安排,突出重点内容,利用行距将不同项目间开,大标题用粗体,段落首行要缩进,字型以二到三种以内为宜。
(4)文字简练,重点突出,含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。
(5)根据职位要求量身订做简历,简历必须能够将求职的技能和能力与招聘单位的需要相配合,而不是将相同的履历表寄给所有公司。
(6)避免错别字、文法不通等情况出现。
(7)简历不是自传,只保留与求职相关的内容。
(8)不要在简历中用大量的形容词和过长的句子。
(9)简历要与求职信相结合。
(10)突出重点,对个人的闪光点适当修饰,但是不要伪造。
(11)提及弱项 尽量模糊,对于不符合要求的项目可以省略不写,提及强项 着力渲染。
(12)简历的最高境界是在朴素中见匠心,用细节打动人。
(13)求职者的联系方式一定要放在一个使HR很容易找到的位置。
(14)申请不同的工作与之相配的简历,投寄前先做备份,避免面试时出错。
(15)求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的内容不要叙述。
(16)可以参考简历模板,但是不要抄袭。
(17)可以在简历中专列一栏强调自己可以给企业带来的利益。
(18)最好不要在简历提及薪水要求,除非用人单位特别要求。
(19)避免在工作经历中出现频繁更换工作的事实。
(20)投递出的简历保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。
(21)应聘需要英文背景的职位,可以同时提供英文简历。
(22)定期修正简历表,特别人才网站的格式简历要定期更新。
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在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前所在: | 茂名 | 年龄: | 23 岁 | |
户口所在: | 茂名 | 国籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 未婚 | 民族: | 汉族 | |
培训认证: | 未参加 | 身高: | 150 cm | |
诚信徽章: | 未申请 | 体重: | 43 kg | |
人才测评: | 未测评 | |||
我的特长: |
求职意向
人才类型: | 应届毕业生 | ||
应聘职位: | 市场/营销/拓展经理:营销助理,销售人员:,市场助理: | ||
工作年限: | 3 | 职称: | 中级 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 三个月以后 |
月薪要求: | 面议 | 希望工作地区: | 茂名,东莞,海珠区 |
工作经历
美的集团 起止年月:2009-09-12 ~ 2011-05-31 | |
公司性质: | 事业单位所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
担任职位: | 促销员 |
工作描述: | 用真诚、耐心、微笑对待每一位顾客,打动他们,让他们先感到好感。向每位顾客介绍每种不同型号的家用电器,客户满意度为基础。 |
离职原因: | 毕业 |
中国电信 起止年月:2009-05-16 ~ 2009-09-30 | |
公司性质: | 国有企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 电话营销员 |
工作描述: | 用微笑与每一位客户沟通,熟悉掌握业务内容,向每个客户销售这个业务,从双赢出发,让客户感到满意从而达成目的。 |
离职原因: | 学习课程和作业多,业务结束 |
教育背景
毕业院校: | 广东石油化工学院 | ||
最高学历: | 大专获得学位: 大专 | 毕业日期: | 2011-06-30 |
专 业 一: | 经济管理学院市场营销 | 专 业 二: | 销售管理 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2009-09-12 | 2010-08-30 | 中国电信 | 电话营销 | - | - |
语言能力
外语: | 英语良好 | 粤语水平: | 良好 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 良好 |
工作能力及其他专长
团队合作能力、人际沟通能力、有责任心、吃苦耐劳精神、心态好
个人自我评价
本人来自农村家庭,从小就学会了独立生活,养成了吃苦耐劳的好习惯。在读书期间都受到老师和同学的好评,获得了不少的“三好学生奖”、“三学生标兵奖”、“市文明学生”证书、“学习成绩优秀奖”、“学习进步奖”“优秀共青团员”、“院系优秀志愿者”等奖项。 认真好学,自控能力强,团体意识高,具有够好的团队合作能力;热情大方,活泼开朗,诚恳守信,对工作认真负责、热情积极,工作经验相对丰富;头脑灵活,能适应不同环境,善于运学和学习别人的长处,快速进行学习,总结经验、教训;面对不同的问题作出不同的思考和分析;有恒心,坚韧不拔,能坚持自己的目标,勇于为之不断努力奋斗作战;沟通能力和语言表达能力较强,人际范围文、关系好,洞察力比较强,能从交流中得知别人的性格和心理变化。比较喜欢运动,如:篮球、乒乓球、羽毛球;尤其是合作队伍或者是团队里的各种不同的运动,能从中感受到合作队伍和团队人员的强大力量;喜欢鼓舞人心和勉励的音乐,阅读各种有益的教育性比较强的和不同风俗文化的书籍,能感受不同的思想教育观念和他国异乡的文化色彩,溉输各种不同知识和文化,不断增长各种知识,让自己充分得到升华和提升。
在学校的休假或节日期间有去做家教、电信、美的促销等兼职,家教家长非常满意,并连教,工作上受到上司的好评和同事的赞许。
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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
好的个人简历能够引起用人单位注意,既然能引起用人单位注意,求职者就势必能为自己赢得面试机会。因此个人简历成功与否的标准就是你的简历是否能让招聘官眼前一亮。
所有求职者都会在个人简历中凸显自身的优势来博取招聘官的眼球,因此求职者在强调成就的时候可以使用有分量的词。是有有分量的词语能将求职者的优势放大。但是要注意的是求职者在编写个人简历时切勿将自身优势做过分的润色,如梭在个人简历中将优势做过分润色的话会让招聘官认为求职者的个人简历很虚伪没有什么可信度。一个没有可信度的个人简历是不能为求职者赢得面试机会的,因为这种失真的个人简历在招聘官看来没有任何意义。
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